健康科学学院(CHS)多样性的使命 & 共融委员会的职责是通过提倡多元化,促进归属感文化的发展, inclusion, and justice. 我们的目的是培养一个环境,让我们所有的学生, staff, faculty, and community members can live and work in openness and acceptance; an environment in which people of all backgrounds, identities, 有观点的人会感到安全和受欢迎. 为了推进这一使命,健康科学学院DEI基金于2019年成立. 作为CHS DEI基金的一项倡议,CHS多样性 & 包容委员会乐意接受有关多样性的建议, Equity, 和包容(DEI)计划补助金在2024-2025学年. 关于重点领域的信息, award criteria, funding level, deadlines, 提案指南可以在本文档中找到. Please contact Dr. Janice Kuperstein at jkupe0@aprender-a-bailar.com 查询有关2024-2025 DEI计划拨款的问题.
我们寻求CHS教师的创新建议, staff, students, 或者通过在大学内拥抱多样性和包容性来促进归属感文化发展的团体. 建议应促进协作规划和伙伴关系,并可侧重于创造新的能力或加强现有的努力. For the 2024-2025 grant cycle, 符合以下重点范畴的建议将获优先考虑:
以下建议将获优先考虑:
这些标准将由CHS多样性小组委员会进行评估 & 包容性委员会在2024-2025奖助金周期内作出奖助金决定.
DEI计划拨款的资金取决于提案的数量和可用资金的数量. 对于2024-2025年的资助周期,CHS多样性 & 包容性委员会预计将资助一到三个奖项,每个奖项最高10,000美元. 资金必须在2025年8月31日前通过火狐体育下注成本中心获得和使用.
提案中必须提供分项预算, 以及与既定目的相一致的既定时间表. All funds must be used for the intended purpose. 资金不得用于支付大学工作人员,教师,管理人员或学生. 资金可用于现有的项目,目前有资金可用, 但该提案必须清楚地证明,这些资金将如何显著延长或增加该计划的影响. 受资助者必须披露其项目收到的任何额外资金.
Please Note: Funding will not be awarded 受理与研究项目有关的提案, travel, 或学术或专业组织的会费.
提案征集包括一个周期的资金,将于2025年8月31日使用. Specific details are as follows:
申请周期- 2024年春季至2025年夏季奖励
完成的申请可以以电子方式提交给CHS多样性主席 & 包容性委员会DEI项目基金委员会. Janice Kuperstein at jkupe0@aprender-a-bailar.com ,所有组成部分必须收到才能被考虑. 提案将在上述CHS多样性指定的资助时间表通知内进行审查和批准或拒绝 & Inclusivity Committee. 所有获得奖助金的计划必须在2025年8月31日前完成. 如果您对提案过程有任何疑问,请致电(859)218-0593.
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